打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

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QA問答
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Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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保持和粉絲互動 買fb貼文/圖片/影片/讚/表情讚
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝IG貼文臺灣真人留言
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 衝IG洞察報告-貼文珍藏(Savers)
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買fb社團成員人數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝臉書社團成員人數那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買IG五星/推薦好評

九大名企衡量求職簡歷的標準　　　　蘿卜青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對于簡歷的篩選是各有不同的。當然，也并不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，則鮮有用人單位投贊成票。　　　　投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。而從企業角度來看，如何對待簡歷又是選用人才的關鍵一步。那么，各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢？下面，就介紹以下九大名企衡量簡歷的具體標準。　　　　中國移動通信集團公司　　　　采訪對象：人力資源部高級項目經理劉靈心先生　　　　先看專業再挑學校背景　　　　中國移動采取多種方式進行招聘，包括招聘會、報紙、雜志、獵頭等，用得最多的是網絡招聘。同時，還會針對招聘項目，進行校園招聘、社會招聘和內部競聘。移動已經將很多工作外包給專業人才網站，因而在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標準。一個優秀人才應聘移動，需要經過以下幾個程序：　　　　軟件系統篩選簡歷→人工篩選簡歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試　　　　自動軟件系統會通過考查五個方面來挑選簡歷，即學校和專業、學習成績、班級排名、英語能力和項目經驗。這些都是應聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞那些來自重點院校、專業對口的大學生，而名校背景、突出的英語能力以及擔任過班長、學生會干部、社團組織者的經歷，都會成為應聘中國移動的加分亮點。　　　　ABB(中國)有限責任公司　　　　采訪對象：人力資源經理唐煒女士　　　　言簡意賅的簡歷最受歡迎　　　　首先，ABB是根據每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的。之后，人力資源經理把選中的簡歷發到對應的業務部門進行第二輪篩選。在業務部門經理和人力資源經理溝通、協商之后，產生面試名單。　　　　一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受ABB歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經驗的敘述越接近招聘職位的要求越容易贏得入圍機會，而那些特別精美或者花里胡哨的簡歷并不見得就受歡迎。簡歷的真實內容才是我們考核的重點。　　　　對于應屆畢業生的簡歷，ABB會比較注重對方的相關社會經歷，比如參加過哪些社會活動、是否當過學生干部等。而招聘社會人員時，對方的工作經驗是最受關注的。實際上，ABB集團的銷售人員也需要嚴格的專業教育背景和行業工作經驗。　　　　北京松下電子有限公司　　　　采訪對象：人事科長張裕才先生　　　　從簡歷判斷求職者的思維特點　　　　對于市面上蜂擁而現的大貼藝術照和寫真照的簡歷，北京松下電子有限公司并不贊成。企業用人是根據崗位需求和個人情況來選擇的，簡歷再漂亮也起不到決定性的作用，尤其是應屆畢業生更不該如此制作簡歷。　　　　至于篩選簡歷的根據，我們針對不同崗位的需求，會有不同的考察重點。比如招聘技術型人才時，看應屆畢業生的簡歷會比較注重其專業成績，在校是否有過相關作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所學專業和學習成績外，還會注重他在校時擔任的學生會工作、參加的社會活動等。看社會人員的簡歷時，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經歷。　　　　實際上，簡歷行文里透露出來的信息是很重要的。對方表述自己的語言、行文方式、簡歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點性，都能流露出作者的思維特征。　　　　朗訊科技(中國)有限公司　　　　采訪對象：人力資源部專員毋譽蓉小姐　　　　申請職位不明的應聘者不是朗訊的首選　　　　很多人發來的簡歷只表示希望來朗訊，卻沒有說明申請的職位。如果應聘者連簡歷都寫不完整，我會覺得不是他能力有問題就是太過粗心，這都不是朗訊的首選人才。還有簡歷的性別欄中不寫男女，用染色體XY來表示，讓人哭笑不得。簡歷版面干凈、符合規范、清晰明了是最好的，我們通常不在意照片，但也不要太簡單。　　　　細節考查職業誠信　　　　朗訊非常在意職業道德和職業誠信，通常會注意查看簡歷內容的完整性、真實性，應聘者工作的連續性和穩定性。朗訊并不在意應聘者有其他方面的工作經歷、不夠良好的教育背景和中斷的工作時間，但隱瞞和欺騙則會使公司對你個人的誠信和職業道德有所懷疑。為此，我們會關注簡歷細節的描述是否沖突。朗訊會保存每份投來的簡歷，建立簡歷檔案。有一次，我看到兩份投遞時間不同，但內容幾乎完全相同的簡歷。但是，前一份簡歷中有做教師的工作經歷，后一份簡歷卻完全是做銷售的經驗。我猜他無非是想加強銷售方面的經驗和背景，增加職位競爭力。很多人為沒有受到很好的大學教育而感到遺憾，所以會在簡歷中把教育背景模糊掉。其實，他不寫反而令人猜想更多。此外，很多應聘者也知道企業非常關注職業的連續性，有些人可能有一段時間沒有工作，但在簡歷中會把時間歸到某段工作中，這些都會在做背景調查時被查出來。　　　　用數字體現個人業績　　　　介紹工作經歷的時候，在某公司工作的時間，應該精確到月而不是年。要有公司的全稱(也可對公司做簡要介紹)、擔任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作職責、主要工作業績等。也可以簡要介紹上下級關系，比如直接上司的職位、所轄下屬的人數等。我們更習慣于用數字說話，“非常出色”、“做出很大的貢獻”這些用詞都是不合適的。（勵志一生  www.lz13.cn）最好能夠改成“我完成了多少銷售業績，聯系了多少家公司”。如果數字過于敏感不適宜表達，可以用百分比，或者用企業的表彰來表達，還可以寫上獲得的證書。有些不像銷售部門那么容易量化的部門，比如行政部門，可以通過辦公設備的維護和采購、降低成本、客戶滿意度、如何及時維修等方面做出說明；HR部門可以通過客戶滿意度、招聘周期、人崗的匹配、離職率等來體現。　　　　北京住總房地產開發有限責任公司　　　　采訪對象：人力資源經理姜水女士　　　　擠出簡歷中的“水分”有高招　　　　說到簡歷的篩選，程序有兩道。先是普通篩選，主要根據性別、專業、年齡淘汰；接著細選，主要看工作經歷、技術水平。在條件同等、多中選一的時候，學歷往往占優勢。　　　　每次人才招聘中，住總地產招的應屆畢業生人數占招聘總人數的10%~20%。看應屆畢業生的求職簡歷時，主要看專業是否對口、在校的成績、參加的社會活動、擔任的社會工作等。　　　　要想成為一個具有豐富經驗的人力資源經理，在慧眼辨別真假“美猴王”時，必須掌握幾點小玄機。首先，把求職者擔任的職位和發揮的作用對應起來考核。比如，對方原來擔任的只是一個大公司的普通人事主管，那么，公司的人力資源發展規劃、薪酬設計等重要決策性工作，是不可能由他來獨立完成的。所以，如果對方在這一點上夸大業績，就會露出破綻。其次，應仔細分辨求職者的原薪真偽。根據對方原來的職位、行業背景、所在公司的背景等，來判斷求職者提供的原薪數目是否真實。如果原來所處的是一個微利行業的普通職位，求職者硬要夸大自己的年薪收入，其心可見一斑。　　　　樂百氏(廣東)桶裝水發展有限公司　　　　采訪對象：AssistantHRManager唐凌先生　　　　樂百氏挑選簡歷的三道工序　　　　樂百氏有自己獨特而鮮明的選才理念——求同存異。所謂求同，就是要求與樂百氏企業文化相融，即開放的心態、熱忱向上、親和信賴，渴望與樂百氏共同發展。招聘官初次瀏覽一份簡歷的時間平均在1分鐘左右，主要針對一些硬性指標進行篩選。因此，招聘官不會對長篇大論的簡歷感興趣，最好是簡潔、條理清晰、有實在內容的簡歷。第一道程序，對硬性指標如年齡、工作年限、學歷、專業、相關職業背景、期望待遇水平、選擇工作地域等信息進行快速篩選淘汰，同時根據不同的崗位進行分類。第二道程序，將初選的資料傳送到相關的用人部門，由用人部門對候選者的具體崗位經歷、工作的內容、業績進行篩選，確定可面試者，將名單交人力資源部跟進。第三道程序，由人力資源部向面試者發出邀約，進行筆試、面試和實操。經過這三個步驟篩選后，確定最終候選人員，人力資源部將會同用人部門，對候選者進行評價。人力資源部門享有建議權，最終錄用權歸屬用人部門。　　　　青睞擅長學習的人　　　　僅僅對自己過往的學習和工作經歷以流水賬形式書寫的簡歷，樂百氏一般不予考慮。樂百氏看重應聘者過去學習過什么、做過什么，但更看重他現在實際掌握了什么、在過去做出過什么業績。希望簡歷中有具體的事跡來證明應聘者具備勝任該崗位所需要的特質、能力或經驗。所以，應聘者寫簡歷時應該有針對性地重點推銷自己的優勢，最好還能提到期望加入本企業的原因。樂百氏不迷信名牌大學，但對有技術要求的崗位，需要從正規院校畢業生中挑選。另外，也看重他畢業后的在職進修、培訓經歷，是否獲得相關職業資格證書或更高的學歷，樂百氏需要具備較強學習能力、吸收能力和持續學習熱情的人才。　　　　首信股份有限公司　　　　采訪對象：人力資源經理尤文勇先生　　　　既要外表美也要內在美　　　　好的簡歷應體現個人的實力，所以工作經驗、成果、技能與知識這些內容應在簡歷中最顯眼的位置標明，并用簡潔流暢的語言表述出來。簡歷的格式應簡潔、布局清晰，讓人一目了然。　　　　別出心裁的簡歷也代表著創意，代表著突破思維慣性的精神，企業并不反對。但企業更注重實際內容而不是外表。如果應聘公關及禮儀方面的職位，可以附上照片。簡歷中可以反映出的內容是很有限的，企業招聘時應結合崗位要求，重點考察與工作相關的內容及學習經歷。這是簡歷中比較實在的部分。公司在招聘部門骨干人員時，希望他能夠獨當一面，并取得顯著的成果。所以，他們的工作經歷與工作成果是面試中最重要的方面。從崗位所需要的成果(對公司的貢獻)出發，從知識結構、工作技能、辦事能力、交際能力四個方面來考察。　　　　中國冶金建設集團　　　　采訪對象：人力資源部黃長路副部長　　　　分辨真假簡歷有七項注意　　　　中冶集團所需崗位的崗位說明是根據實際情況來制定的，由業務部門根據崗位說明書的標準提出用人的崗位需求，由集團人事部門規范崗位說明。　　　　人力資源部對應聘者填寫的各種應聘申請表格進行審查，淘汰那些不符合要求的應聘者(比例一般為6∶1)。針對簡歷所提供信息的準確性問題，需要特別注意七個方面的問題：　　　　1.學歷、經驗和技能水平適合崗位需求。　　　　2.職業生涯的發展趨勢，主要預計求職者任職的穩定性。比如，其在一定時間內跳槽或轉崗的頻率。　　　　3.履歷的事實依據，要看是否實事求是，內容是否具有行為描述的特征。比如，當時的情境是什么？面對的任務是什么？采取了什么行動？結果如何？　　　　4.自我評價的適度性。適度的評價能夠反映求職者的素質和自我認知的客觀性。　　　　5.推薦人的資格審定及內容的事實依據。主要看推薦人是否可靠、客觀，提供的事實是否有說服力。　　　　6.書寫格式的規范化。這能體現求職者的基本訓練和素質。必要時，要求提供手寫的簡歷或信件。　　　　7.聯系方式及求職者的自由度。求職者的這些要求應當得到尊重。　　　　北電網絡中國有限公司　　　　采訪對象：人力資源部招聘經理張鴻偉先生　　　　北電網絡的擇才標準　　　　通訊行業是一個發展變化很快的行業，要求員工有良好的適應變革甚至歡迎變革的心態，并且要有持續的學習能力才能保證不落伍。企業希望員工能夠有很強的工作主動性和對工作的驅動能力，以此來完成設定的工作目標。誠信辦事、盡職盡責、團隊協作、開拓創新都是企業非常看重的。　　　　名校和名企背景并沒有太大幫助　　　　北電網絡招聘時，看簡歷的著眼點主要是與職位相關的工作經歷、項目經歷、實習經歷等。如果是研發類職位，教育背景也是很重要的。如果是應屆畢業生的簡歷，第一眼看他的教育背景和專業背景，考察內容更偏重專業背景、成績排位、社會活動等。而對資深人員的簡歷，會瀏覽其全部內容之后再做出評估，考察內容更偏重實際的工作經歷。應屆畢業生的名校背景和資深人員的名企背景肯定是一個優勢因素，從簡歷來看確實會更顯眼。但面試的時候，名校和名企就沒有太大的幫助了。分頁：123

史鐵生：小小說四篇　　春　　老師揮起了雙手，但歌聲顯得很沉悶。很多男學生和很多女學生都往窗外看。　　遠處的樹叢中響著一把圓號。又是那個青年，吹了一冬天了，大概是想吹出山谷的聲音，但他的山谷中似乎只有石頭。　　“你們覺得吹得好嗎？！”老師的臉色很難看。　　他重新揮起雙手。歌聲還是很疲倦。　　樹叢里晃著一個青年的身影，閃亮的是那把圓號。青年不時停下來，往樹叢前面的草地上看。圓號聲吹出了山谷里鷹的盤旋。　　這家伙有門兒了，老師想。但眼前這些懶散的學生實在讓他頭疼。“來！重來，要嚴肅！”　　沒精打采的男聲和女聲混雜著響起來。　　“休息！”老師喊。　　青年又走到樹叢邊，朝草地上張望。　　一個穿著工作服、戴著工作帽的人在給草地上的果樹澆水，也正扭過臉去朝樹叢中看。　　圓號聲又響了。山谷里，溪水沖開了冰層，瀑布飛濺，響著巨大的轟鳴。　　老師想：這家伙怎么忽然來了靈感？　　草地上，給果樹澆水的那個人一聽不見號聲就扭過臉去看那片樹叢。水噴濕了工作服。　　圓號聲就又響了，吹出了矮樹林的恬靜和黑蒼蒼的大樹林的莊嚴，星星似的野花，還有雄山羊“咔啦——咔啦——”的角斗聲……他的山谷忽然有了活氣，老師覺得很怪。　　圓號聲一直沒停。青年一邊吹一邊往草地上偷看。草地上的那個人一直在聽，坐在草地上，水早已經漫出了果樹周圍的土埂。　　老師忽然猜到了一件事，轉過身來看著他的學生——喉結鼓起來的男學生和胸前緊繃繃的女學生。他懂了應該怎樣指揮。　　“男同學的聲音可真夠粗的。”他說。微笑著，閉起眼睛，感慨似的晃著頭。　　男聲部變得很夠勁兒了，很多男學生都盡力使自己的聲音顯得渾厚，悄悄地控制著口型。　　“女同學的聲音就是另一個樣兒。”他說。仿佛那是一件不可思議的事。　　女聲部更顯得清朗、纖細了。　　老師在心里笑，想起了自己年輕的時候。　　果樹上掛著工作服和工作帽，一個年輕的姑娘在給果樹澆水。老師沒請錯。　　圓號聲響著：山谷里的鷹在盤旋；鹿群正涉過融化的冰河，急急忙忙到遠方的樂上去……夏他們一直在街上走著，誰也不說話汽車的噪音很大。　　到了吃午飯的時候。　　“我不想吃，我不餓。”姑娘說。　　他們走進一家飯館，坐在一個角落里，看得見街上白花花的太陽和一些紅得刺眼的陽傘。　　姑娘把桌上的一攤水畫開，畫成很古怪的形狀。她不斷地長出氣。　　小伙子看著杯子里啤酒的氣泡。　　“不管我怎么跟他們說，他們還是那么說。”姑娘很快地看了小伙子一眼，又垂下頭。　　小伙子不停地喝著啤酒，又去買了兩個菜。　　“我一點兒都不餓。”姑娘說。　　“他們怎么說？”　　“還是那么說……還是說……”　　玻璃上有一只小蟲，“嗡嗡”地叫著。街上到處是賣雪糕和賣茶水的疲倦的吆喝聲。　　“你呢？你自己呢？”小伙子問。　　“我也不知道。也許我不應該總耽誤著你。”　　“也許他們應該總耽誤著我們吧？”　　“可是我爸爸血壓高，媽媽又有心臟病。”　　小伙子又去買汽水。他們今天已經喝了好幾瓶了。桌上的菜誰也沒動。　　“好吧，我等。”小伙子把一瓶汽水“嗵”地放在姑娘面前：“等你有了血壓高，我也有了心臟病。”　　她笑不出來，要是往常她又笑個不停了。　　“你應該跟那個人好，其實……”　　“你說了一百回了！”　　“其實她比我好，真的比我好。”　　“我只說一百零一回：比你好的人多了，可愛不愛是另一回事！”　　他們又默默地坐著，不再說話，誰也不看誰。蜻蜓飛得低了。遠處有一片發亮的云彩。　　“會下雨嗎？”姑娘先說。　　“帶著傘呢。”小伙子回答。他正看著汽水瓶上的北冰洋。也許那兒不錯，有一間房子的話。　　“你少喝點兒吧。”　　“沒關系，啤酒，加了汽水的。”　　姑娘想，等將來自己當了母親的時候，成了老太太，一定要理解自己的女兒，或者兒子。　　“假如是你自己不愿意，那……那就算了。”小伙子說，晃晃手里的杯子，“咕咚咚”喝光。　　發黑的云彩上來了。應該下一點雨了。　　“否則，我跟你說了，法律是保護我們的。”　　“沒用，他們才不管那一套。”　　“問題是你不敢。”　　“可爸爸血壓高，媽媽又有心臟病。”　　他們又沉默著坐了很久，然后離開了那兒。　　灰黑的云層下面飛著一群鴿子。鴿子顯得格外潔白，象一群閃電，象一群精靈。　　“你真的能等嗎？”姑娘眼里有淚光。　　“當然。我們的日子比他們長。”小伙子支開了雨傘。下雨了。　　秋　　小姑娘睡著了，坐著，就睡著了。　　老頭兒把小竹車的前輪翹得懸空起來。孩子是坐在后輪這一邊的，這樣她就等于是躺著了，能睡得舒服些。老頭兒推著竹車往前走，比原來費勁多了。落葉在他腳下“吱吱”地響。　　老頭兒覺得太陽很溫和。可是，小姑娘一會把臉扭向這邊，一會又扭向那邊。路邊有一塊大石頭，他把竹車的前輪架在上面，支開一把傘，罩在車上，然后推起車再往前走。孩子安穩地睡在傘蔭里，她剛才玩得太累了。　　他走得很慢，也許是因為老了，“也許是怕晃醒了孩子。他已經穿上了棉褲，腿有病。小姑娘卻還偏要穿著那件紅色的連衣裙，好在總算給她套上了一件黃毛衣，又穿上了毛褲。這會兒孩子睡著了，老頭兒又覺得寂寞。他吃力地把穩竹車，前車輪才不至于垂下去。上路被夏天的雨水弄得坑坑洼洼，需要十分小心，車里的小姑娘才不會被震醒。　　路上挺安靜。不知從哪一天起蟬就不叫了，老頭兒還答應給孩子捉一只呢，一夏天都沒捉到。他想起小時候爬上樹去掏鳥窩的事，他的爺爺在樹下喊，怕他摔壞了腿。那時他不在乎，現在可不行了，腿總是疼，不得勁兒。唉！總要跑醫院，總得去扎針……竹車震了一下，老頭兒慌忙低下頭，從傘邊望望孩子。小姑娘睡著。他不敢再去想別的，注意看著前面的路，把前車輪再翹高些。　　一路上他總聽見什么地方響著一種琴聲。　　老頭兒坐在醫院的長椅上時，才覺得胳膊和腰也有些酸疼了。他輕輕地揉著、捶著。　　“哈哈，你醒啦？”他拿掉傘，發現孩子醒了。　　小姑娘睜著眼睛，愣著。　　“你喝不喝點水？桔子水？”老頭兒晃著水瓶。　　孩子四下里張望。　　“找你的小狗熊？”他從提兜里掏出一個毛茸茸的小狗熊，搖著，又捶捶背。　　“爺爺，誰在彈琴？”小姑娘棱睜著問。　　“琴？”老頭兒也四下里張望，他也總聽見一種琴聲，“沒有，沒有琴，是你在做夢。”　　老頭兒被大夫叫進去扎針了。　　孩子玩著小狗熊。她看見窗外滾動著金黃的落葉，閃閃地耀眼，一層層掀起，又落下。　　她長大了還記得：爺爺腿疼，腿上扎了好多針。還記得琴聲似的秋風……冬弟弟用手指化開了玻璃上的一塊冰花，看見了黑漆漆的夜。門上有一個小洞，他把玩具手槍的槍筒插出去，對準外面呼嘯的北風。　　媽媽不在家。一到晚上她就到大森林中去。　　“媽媽一個人不怕嗎？”弟弟轉過身來問。　　“不怕。”姐姐回答。姐姐正在燈下做功課。　　“媽媽干嘛非得去不可呢？”　　“媽媽得去照看森林里的那條路。”　　“有狼嗎？”　　姐姐沒回答，望望墻上爸爸的遺像，想：那時候自己和弟弟現在一般大。“困嗎？”姐姐問。　　弟弟搖搖頭，把槍筒插出去，開一槍。又開了一槍。又開了一槍……外面的風還是很大，遠處的大森林恐怖地喧囂著。　　“媽媽非得去照看那條路嗎？”弟弟問。　　“當然。火車得把木材運出去。”　　弟弟坐在小板凳上想著：媽媽不會碰到狼，因為狼已經被獵人打死了。他去找那本小人書。　　他翻到了那一頁，給姐姐看：“看，沒有狼。”　　姐姐看著爸爸的遺像。她想起爸爸最后對她說的話：“其實有狼，森林里常常會有浪。你怕嗎？”那時候，弟弟還不懂事，只有一歲。　　“有狼，”姐姐說，“爸爸打死過很多狼，可那回爸爸又碰到了很多狼……”　　弟弟坐在炕上想著。姐姐又往爐膛里加了幾塊柴。窗玻璃上的冰花又結滿了。　　“爸爸干嘛要到森林里去？”　　“爸爸得去照看那條路。”　　“非照看那條路不可嗎？”　　“當然。火車要把獸皮和藥材運出去。”　　“你敢到大森林里去嗎？”　　“你呢？”　　弟弟又化開玻璃上的冰(www.lz13.cn)花，望著黑夜，聽著北風在森林中穿行，想象著自己敢不敢去。　　后來，他睡著了，玩具手槍還插在門上的那個小洞上。　　一九八二年十月　　 史鐵生作品_史鐵生散文集 史鐵生：黃土地情歌 史鐵生：消逝的鐘聲 史鐵生：二姥姥分頁：123

十年來，你堅持了什么，放棄了什么？　　　　十年了，你堅持的東西有哪些呢，你還在堅持什么，如果能回到十年前，你會對自己說什么呢？　　　　最近在微博上有一個帖子：十年了，你堅持的東西有哪些呢，你還在堅持什么，如果能回到十年前，你會對自己說什么呢？雖然只是短短的幾句話，可是卻引起了很多網友的關注和評論，不到一周就已經有上萬的轉載和幾千條評論了。　　　　蓮子則說道：十年了，我在堅持什么，十年前的我，還是一個不懂事的小女孩，可是現在我已經為人婦了。其實十年了，我一直都有一個遺憾，我不應該為了爸媽放棄當初和他的愛情。十年前的他沒錢沒房沒車，可是現在的他雖然沒有太多的錢，卻絕對是一個值得珍惜的男人，如果能回到十年前，我一定會告訴自己：親愛的，請記得珍惜他，如果能堅持，請記得堅持。　　　　愛在天涯的網友則說道：十年了，我依然堅持著我的寫作。還記得在十年前，我為了自己所喜愛的寫作不惜和家人鬧翻，為了寫作我也放棄了大學、工作。可是現在我一點都不后悔那時候的決定，如果能回到十年前，我會堅定地告訴自己：孩子，你的堅持是沒錯的，記住，不要為別人放棄自己的堅持。　　　　一位叫無愛不歡的網友說道：十年了，我曾經學過吉它，也曾經去學過舞蹈，而且還心血來潮地學過繪畫，可是現在我卻沒有一樣堅持下來，現在的我在一家公司里過著朝九晚五的生活，雖然生活安穩，可是這不是我想要的生活。如果我能回到十年前，我一定會告訴當時的我，無論是繪畫還是舞蹈或者是我最不喜歡的吉它，我不奢望我能把三樣都堅持下來，我只要能堅持一樣，我相信我的人生就不會像現在這樣無趣。　　　　一位叫永遠的媽媽的網友說道：十年前，孩子還是一個高中的學生，可是現在十年過去了，他已經順利地大學畢業工作了，如果說堅持，我十年了唯一堅持的只有對他的愛。十年了，變了很多，甚至我和孩子他爸也離婚了，可是現在我依然堅持那份對兒子的愛，因為他是我的兒子。　　　　一位叫永遠的老師的網友說道：我是一名鄉村教師，十年了，我送走了一屆又一屆的學生。（人生感悟 www.lz13.cn 成功）看著一個個孩子因為我的幫助而走出大山的時候，我就十分高興。十年前，我只是一個剛畢業的大學生，現在我堅持了十年，我相信我會堅持下一個十年，二十年……　　　　十年了，我也在這個城市里扎穩了腳根，有了自己的房子，有了自己的事業。可是我卻后悔自己的堅持，如果當初不是我的一意堅持，我就不會連媽媽的臨終最后一面都沒有見到，在這十年里，我堅持著自己當初要在這座城市扎根的夢想，現在雖然實現了，可是我現在卻很后悔，唯一能做的只是有空多回家去看看爸爸。可是要是能回到十年前，我會告訴當初那個躊躇滿志的年輕人：孩子，記得有空多去看看爸爸媽媽……　　　　十年了，有的人堅持了自己當初的愛好，可是有的人卻放棄了自己的愛好，有的人因為父母或者其他的原因和曾經深愛的人分開了，有的人堅持著對孩子的愛終于看著孩子長大了，有的人堅持守在大山里，只是為了那一個個渴望走出大山的孩子……　　　　朋友，十年了，你在堅持著什么，如果回到十年前，你會對自己說什么呢？ 立刻，馬上，堅持，不放棄 為什么輕易放棄工作的人會成功 堅持的名言分頁：123

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